⚖️ ✴️ Nếu bạn có mong muốn chinh phục những thử thách xứng tầm và đang trên hành trình tìm kiếm ý nghĩa thật sự của công lý, VNJUST có thể là một nơi để bạn bắt đầu.
✅ Chúng tôi có đầy đủ các thử thách pháp lý ở mọi dạng khác nhau để bạn thách thức bản thân mình.
📣 Chúng tôi đang tìm kiếm 02 Luật sư. Ứng viên lý tưởng cần sở hữu kỹ năng nghiên cứu và phân tích xuất sắc, khả năng phán đoán chính xác và ra quyết định tối ưu, cùng với các kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề vượt trội.
🎯 Để đảm bảo cho sự thành công, các Luật sư của chúng tôi cần thể hiện sự quyết tâm, tính chuyên nghiệp, sự tinh tế, thạo tin, và sự quan tâm mãnh liệt đến các vấn đề pháp lý.
🌟 Các ứng cử viên hàng đầu được kỳ vọng sở hữu tố chất lãnh đạo, cùng với các kỹ năng quản lý con người, soạn thảo, đàm phán và diễn thuyết xuất sắc.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Soạn thảo, xem xét và đàm phán các hợp đồng và các văn bản pháp lý;
- Quản lý rủi ro pháp lý trong hồ sơ và đưa ra kiến nghị hành động cần tiến hành và những mức độ chấp nhận rủi ro;
- Tiến hành nghiên cứu pháp lý và thu thập bằng chứng;
- Hoạch định, tư vấn chiến lược cho khách hàng và khách hàng tiềm năng về các vấn đề pháp lý;
- Phụ trách các dịch vụ pháp chế và đảm bảo tuân thủ;
- Đưa ra tư vấn pháp lý cho lãnh đạo cấp cao về các vấn đề khác nhau của doanh nghiệp;
- Nhận diện các vấn đề pháp lý và xây dựng các hướng tiếp cận mới để giải quyết các vấn đề phức tạp; tạo thuận lợi và thúc đẩy các giải pháp mang tính đột phá, sáng tạo cho vấn đề của khách hàng;
- Chuẩn bị bản bào chữa, bản luận cứ và các văn bản liên quan; tham gia tố tụng;
- Đại diện cho khách hàng trong quá trình tố tụng tại Tòa án/Trọng tài hoặc giải quyết ngoài Tòa án/Trọng tài;
- Đại diện hoặc tham gia cùng khách hàng để liên hệ, làm việc với các bên liên quan, cơ quan chức năng có thẩm quyền;
- Quản lý và giám sát các thực tập sinh và trợ lý;
- Cộng tác và hỗ trợ các luật sư đồng nghiệp;
- Cập nhật các thay đổi, sửa đổi, bổ sung mới nhất về luật, quy định ảnh hưởng đến hoạt động của khách hàng.
Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
II. YÊU CẦU VỀ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
- Trình độ Chuyên Môn: Tốt nghiệp đại học loại KHÁ trở lên chuyên ngành Luật; có kinh nghiệm soạn thảo, đàm phán và rà soát các văn bản pháp lý.
- Trình độ Ngoại Ngữ: Khả năng Tiếng Anh tương đương IELTS 5.5/TOEFL 500 hoặc B1 trở lên; có khả năng dịch và sử dụng các THUẬT NGỮ PHÁP LÝ CƠ BẢN (dùng từ điển).
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Word, PowerPoint, Excel; có kỹ năng tìm kiếm thông tin nhanh, đủ và chính xác. Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng AI.
- Phẩm chất cá nhân:
- Có tư duy phân tích, suy luận logic và kỹ năng nghiên cứu;
- Có kỹ năng lãnh đạo, có khả năng phán đoán đúng đắn; tỉ mỉ đến từng chi tiết;
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng đúng thời hạn; sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu;
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng “con người” và diễn thuyết xuất sắc;
- Cẩn thận, chủ động, năng động, linh hoạt;
- Khéo léo, nhiệt thành, hăng hái, sáng tạo, mẫn cán, trung thực và kỷ luật.
III. CHẾ ĐỘ
- Làm việc trong môi trường độc lập, năng động và chuyên nghiệp;
- Được hướng dẫn và đào tạo trực tiếp bởi luật sư có kinh nghiệm;
- Trực tiếp tham gia các vụ việc thực tế và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp;
- Trực tiếp tham gia các hoạt động nghề nghiệp mang tính quốc tế và thực hành kỹ năng tiếng Anh thường xuyên;
- Thu nhập cạnh tranh (có thưởng) tương xứng với năng lực và kinh nghiệm khi vượt qua vòng phòng vấn;
- Được ký hợp đồng lao động và hưởng lương, thưởng theo thỏa thuận khi vượt qua giai đoạn thử việc (02 tháng). Các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN
- Đơn xin việc (Song ngữ);
- CV có dán ảnh mới nhất cỡ 4×6 (Song ngữ);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương, Giấy khám sức khỏe (trong vòng 06 tháng kể từ ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
- CCCD/Căn cước/Hộ chiếu;
- Bản sao công chứng/chứng thực các văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan thể hiện các tiêu chuẩn theo điều kiện tuyển dụng chi tiết nêu trên.
V. QUY TRÌNH NỘP HỒ SƠ
- Thời gian nhận hồ sơ: Không muộn hơn ngày 06/05/2026;
- Cách thức nộp hồ sơ: Gửi bản scan hồ sơ dự tuyển tới email [email protected] hoặc gửi bản cứng theo đường bưu điện tới địa chỉ:
Công ty Luật TNHH VNJUST – Nhà A9, ngõ 39, phố Phạm Thận Duật, phường Phú Diễn, Hà Nội. Điện thoại: 0918 649 866 (TS.LS. Nguyễn Bá Cường)
*Lưu ý: Chúng tôi không trả lại hồ sơ cho ứng viên dự tuyển trong bất kỳ trường hợp nào.
